Web tabanlı internet siteleri üzerinden 'İş Arama' yöntemi

Türkiye'de aktif olarak iş arayan, 16 yaşını doldurmuş , 16 milyondan fazla nufüs bulunmakta ... Genel anlamda ortak kullanılan bir iş arama yöntemi olmamasına rağmen nufüsün büyük bir çoğunluğu günümüz internet çağında 'Web tabanlı internet siteleri üzerinden iş arama yöntemi' 'ni kullanmaktalar ...

Bu yöntemi kullanarak Türkiye genelindeki tüm şehirler için , istediğiniz alanlar ve pozisyonlarda başvuruda bulunabilirsiniz. Başvuru işlemini gerçekleştirmeniz için ise tek yapmanız gereken takip ettiğiniz pozisyonun yer aldığı internet sitesinde bir özgeçmiş oluşturmanız ve ilgili ilana başvurmanız...

Web tabanlı internet sitesi olarak ülkemizde en yaygın olarak kullanılan Kariyet.net 'dir. İş arayan nüfüsun yüzde 50'si yalnızca kariyer.net web sitesini kullanarak iş aramaktadır... Site üzerinden günde yaklaşık olarak 12.000 ilan yayınlamakta ve aktif 36.000 işveren bulunmaktadır. Yukarıda da belirttiğimiz gibi site üzerinden oluşturduğunuz özgeçmiş ile şehir, iş alanı (departman), pozisyon bazından filtreleme yaparak özgeçmişinizin ilgili firmaya ulaşmasını sağlayabilirsiniz ...

Diğer web tabanlı firmalar ise Secretcv, Yenibiriş.com ve Linkedin olarak sıralandırılabilir.

Secretcv genellikle perakende sektörüne hizmet veren bir iş arama sitesidir. Perakende ve hızlı tüketim malları sektöründe yer alan firmaların ilanlarını yoğun olarak Secretcv üzerinde görebilirsiniz.

Yenibiriş.com daha çok bağlı bulunduğu holdingin yer aldığı iş ilanlarını yayınlamaktadır. Ek olarak diğer web sitelerinden işveren tarafında biraz daha uygun olduğu için daha küçük ölçekli firmalar tarafından tercih edilmektedir.

Linkedin ise yurt dışında oldukça etkin olarak kullanılan ancak ülkemizde yeni yeni aktif hale gelmeye başlayan bir iş arama yöntemidir. Tüm profilinizi eksiksiz şekilde doldurmanız daha fazla 'Head Hunter' ın size ulaşmasını sağlayacaktır.

Her ne kadar web siteleri üzerinden iş arama oldukça kolay ve basit gibi gözüksede tabi ki başvurunuzu daha etkin hale getirmek için yapmanız gereken bazı işlemler bulunmakta ;

• Özgeçmişinizin yer aldığı web sitesinde günlük olarak özgeçmişinizi güncelleyin ...Özgeçmişiniz, güncelleme tarihi olarak diğer adayların önüne geçecek, böylece işveren tarafında özgeçmişinizin birinci sayfada çıkması sağlanacaktır.
• Yalnızca tek bir 'iş alanı' üzerinden iş aramayın... Adayların yanlış iş aradığı kadar, işverenlerde yanlış ilan yayınlayabiliyorlar. İlgili olduğunuz diğer iş alanları üzerinden de iş arayın...
• Başvuru yapacağınız web sitesindeki özgeçmişinizi eksiksiz, tarih sırasına göre ve oldukça detaylı şekilde doldurun. Sizin önemsiz gibi gördüğünüz bir özelliğiniz, bir işveren tarafından farkedilebilir ve sizin diğer adaylardan farklı olmanızı sağlayabilir... 
• Yalnızca güncel tarihli ilanlara başvuruda bulunmayın. Bir ilanın aktif olması, o ilana uygun adayın bulunamadığı anlamına gelir. İlan eski tarihli olsa da mutalak başvuruda bulunun...
• Deneyim süresi anlamında tam olarak bekleneni karşılayamasanızda yine de deneyim süresi size yakın olan pozisyonlar için mutlaka başvuruda bulunun...

Profesyonel bir iş arayıcı olmak ve web tabanlı iş arama yöntemleri ile ilgili daha detaylı bilgi almak istiyorsanız isavcisi@gmail.com mail adresine sorularınızı yönlendirebilirsiniz ...